各部门：

为加强学校国有资产管理，优化资源配置，提高资产使用效率，保障教学、科研等各项工作顺利开展，学校决定开展2025年度固定资产绩效考核工作。现将有关事项通知如下：

一、考核目的

通过绩效考核，全面掌握学校固定资产的管理和使用状况，落实管理责任，促进各部门合理配置、高效使用、规范处置固定资产，提升资产管理整体水平，为学校事业发展提供有力支撑。

二、考核范围

本次考核涵盖学校各部门所占有、使用的各类固定资产，主要包括办公设备、教学科研仪器设备、家具用具等。

三、考核内容

主要包括：资产管理责任落实、账实相符情况、资产使用与保管状况、配置与处置规范性等方面。具体考核指标及评分标准详见附件。

四、考核方式

本次考核采用“部门自评与学校考评相结合”的方式。

1.部门自评：各部门对照《行政教辅部门资产绩效考核评分细则》（附件1）或《教学部门资产绩效考核评分细则》（附件2）进行自评打分，并准备相关支撑材料。

2.学校考评：由资产管理处牵头，通过核查台账、查阅资料、实地抽查等形式进行综合评分。

五、考核时间安排

1. 部门自评阶段（12月11日-12月17日）：各部门完成自评表，填写《评分细则》自评部分，经部门负责人审阅签字盖章后，将纸质版自评表送至学校资产管理处，电子版同步发至校内网张伍衡邮箱。

2. 学校集中考评阶段（12月18日-12月19日）：学校资产管理处进行实地考评。

3. 结果汇总与报送阶段（12月26日前）：资产管理处汇总考评结果，形成《学校资产年终考核得分汇总表》（附件4），报经学校分管领导审定后，报送组织人事处。

六、考核结果应用

本次考核结果纳入学校年度目标工作绩效考核体系，与部门绩效奖励挂钩。

请各部门高度重视，认真组织学习考核要求，实事求是开展自评，积极配合学校考评。通过此次考核发现问题，及时整改，不断提高学校资产管理水平。

特此通知。

附件：1.行政教辅部门资产绩效考核评分细则

2.教学部门资产绩效考核评分细则

3.学校固定资产登记一览表

4.学校资产年终考核得分汇总表